أهم 5 معايير لتقييم الأداء الوظيفي و طرق تقييم الأداء
بعيدا عن الوظيفة التي يشغلها الموظف فإن مهارة حل المشكلات بفعالية هي أمر ضروري، يحتاج الموظفون إلى اتخاذ قرار سليم في ما يجب عليهم فعله في المواقف الصعبة دون سؤال مدير أو موظف أخر ذات خبرة أعلى، لذلك من المهم حصول ...